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Empleabilidad en américa latina tras la crisis del covid-19

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  Créditos:  María Alejandra Moreno Pedraza     Para el presente año 2020 la OMS (Organización Mundial de la Salud) declaro que el mundo atravesaría una pandemia causa de la expansión del virus del SARS- CoV-2 (Covid-19) por todos los países del mundo, siendo la ciudad de Wuhan en China el origen de este virus, lo cual ha generado impacto principalmente en la salud y vida de los seres humanos con más de 800.000 muertes y 20 millones de contagios en el mundo, y en Latino América más de 200.000 muertes y 7 millones de contagios, como lo informan en su publicación BBC News Mundo. Las investigaciones confirman que es un virus que puede causar desde un resfriado común hasta infecciones respiratorias severas, sin importar la edad, sexo o raza la persona puede contraer este virus si no tiene los cuidados apropiados como el uso de cubre boca, lavado de manos, limpieza de lugares y objetos, evitar el contacto físico, entre otros cuidados de bioseguridad. Esto ha g...

No quiero hablar mal de mi jefe en entrevista

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  -Christian, yo soy un mal profesional. Cometí un gran error. Me fui de la empresa en la cual trabajé por más de 5 años, en donde tenía beneficios, un gran apoyo a mi familia y me dejé seducir de una oferta laboral donde ganaba el doble. Tenía el alcance del cargo que había vislumbrado hace muchos años; pero al cabo de 6 meses me despidieron porque “no di la talla”. -¿Qué pasó? ¿Por qué te sucedió eso? -…. Para resumir, mi jefe era una persona altanera, no valoraba el componente humano. Le gustaba humillar y presionar al equipo con tal de figurar como la más autoritaria. Llegué a un punto de ansiedad y desesperación, que me llevaba al punto que al verla, empezaba a sudar y temblar. Dudaba de mis conocimientos y buscaba como apagar mi brillo para no “entrar en zona de riesgo” Esta es la historia de “Juan” un hombre inteligentísimo. Padre de una hermosa niña y gran esposo. Es un profesional consagrado, curioso. Con una trayectoria de más de 10 años en áreas de tecnología. Ahor...

Tendencias de reclutamiento de TH 2020

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   Créditos para:  María Alejandra Moreno     A partir de este 2020 el mercado, los avances y nuevas tendencias en el mundo laboral y competitivo ha generado que los líderes de RRHH y selección de personal deben enfocarse en las nuevas tendencias, y proyecciones sin perder de vista la eficacia en los procesos y la posición de las organizaciones dentro del mercado laboral, que día a día es más competitivo en los varios sectores de la economía. Dentro de estas llamadas tendencias están los retos y cambios que trae oportunidades de mejora y crecimiento para la gestión del talento. A continuación, se analizaran las tendencias que más sobresalen para hacer selección en el mercado laboral, en base a la cultura organizacional que mantiene Blue CV Consultoría y que puede emplear en sus estrategias y formación estructural como empresa. Inbound Recruiting        En esta técnica se utilizan estrategias del marketing digita...

¿Qué es un agregador de empleos?

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  ¿Qué es un agregador de empleo?     Seguramente te ha sucedido en #Linkedin la siguiente situación: Cuando aplicas a una oferta de empleo y le das click en la opción de solicitar, te saca de esta plataforma para "ponerte a pasear" en otras páginas web y a la final quedas con la duda si la oferta es real o no. Es un fenómeno relativamente reciente en Linkedin, pero esta metodología lleva un par de años en el mercado. Por eso decidí crear este vídeo, donde te explico cómo funcionan estas páginas web y que debes hacer para sacarle el máximo provecho y evitar caer en las redes que se roban tu tiempo y tus datos:   Me encantaría poder leer tus opiniones y si tienes alguna sugerencia, será más que bienvenida. No te olvides de compartir este artículo con tus amigos y familiares. Con un click podemos conseguir un empleo.